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为进一步关注青年骨干，了解其思想动态，采取有力措施，解决实际问题，促进骨干员工进一步成长，我司于2024年1月28日上午，由董事长张光伟主持，召开了2023年度青年骨干座谈会，总经理助理肖刚、朱永福、公司各部门负责人和21名青年骨干员工受邀参会。
在座谈会上，青年骨干员工们首先就各自的工作经验和成长经历进行了分享，并就企业发展提出了自己的建议和想法，他们结合实际案例，深入浅出地阐述了监理行业的发展趋势、项目管理的方法和技巧，以及个人在职业发展中的心得体会。这些分享内容既具有理论高度，又紧密结合实际工作，引起了在场员工的共鸣和思考。
公司董事长张光伟认真听取了青年骨干们的意见和建议，并对其提出的问题作了细致解答。勉励大家要对企业充满信心，眼光放长远一些，珍惜现在的工作平台，把个人成长与公司发展结合起来，在提高专业素质的基础上，争做复合型人才，严于律己，带好团队，为公司发展多做贡献。
公司管理层其他领导，也对青年技术骨干们提出了宝贵建议和殷切期望。
最后，董事长张光伟进行了总结讲话。他表示，青年骨干员工是公司发展的重要力量，希望通过此次座谈会，大家能够凝聚共识，与公司共同进步。公司下一步将继续加大对年轻技术骨干的培养使用，为他们提供更多的学习和发展机会。
此次青年骨干座谈会的成功举办，不仅加强了公司内部年轻员工之间的交流与合作，也为公司的长远发展注入了新的活力和动力。相信在大家的共同努力下，江苏盛华监理公司将迎来更加辉煌的明天。
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